在“七一”來臨之際，南通通機股份有限公司黨支部于2017年6月29日下午組織召開了黨員生活會，會議由副總經理孫倩主持，全體黨員出席會議。
   會議首先由孫倩帶領全體黨員學習了《關于推進港閘經濟開發區“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施方案》，并結合公司實際，聯系黨員隊伍現狀進行了解讀，“兩學一做”就是要在“學”字上深化拓展，夯實思想基礎，要以“三會一課”為載體，創新黨員教育的內容和形式，探索黨員教育的途徑和方法。“兩學一做”就是要在“做”字上聚心聚力，實現知行合一，做合格黨員就是做到政治合格、執行紀律合格、品格合格、發揮作用合格，通過開展“亮身份、樹形象”“做標桿、勇擔當”主題活動，把做合格黨員真正落到實處。
   接著孫倩對一年來公司黨組織工作做了總結，她說，企業黨組織就是要緊緊圍繞生產經營工作的中心，把公司生產經營的難點、重點，作為黨組織工作的出發點和落腳點。一年來針對如何培養人、凝聚人、教育人開展了系列工作。一是組織操作技能培訓，全面提高員工技能等級；二是組織操作工和管理人員能力評價工作；三是在主要崗位員工中開展了操作比武（焊接技術比賽已結束）；四是建立了“感情留人四必談”制度，暢通招得進、用得好、留得住的渠道；五是開展了適合公司特點的宣傳及文體活動，營造良好的文化氛圍。一年來雖然做了些工作，但還存在不足的方面，如黨員在公司生產中突出帶頭作用還欠缺；以人為本的的思想談心工作還沒能形成氛圍；技術人員流動性偏大。面對以上問題，在下半年的工作中要求各黨員要樹立自身形象，以積極向上的工作面貌投入工作中，帶動身邊群眾。要主動和身邊的員工交流，從日常的點滴了解身邊的人，及時發現問題、解決問題。黨員的隊伍要逐步壯大，積極發展身邊的新生力量。
   隨后副總經理、黨支部書記王賓瑞強調在目前市場形勢還比較穩定的前提下要抓住有利時機，黨員同志更要做好本職工作，做好表率，增強執行力，用黨員的作用影響身邊的人，爭取下半年的業績能再創一個新的臺階。

   最后參會的每個黨員同志圍繞企業的現狀和各自的實際，暢所欲言，談了一些積極的建議和自己的想法，老黨員表示要發揮好傳幫帶作用，把年輕的員工培養好，傳授好技術，讓年輕同志盡快上手。市場部黨員表示要千方百計開發市場，多接訂單，調動銷售人員的積極性，特別對年輕同志要多鼓勵，多幫助，讓他們迅速成長。生產崗位的黨員表示要配合市場部，根據訂單要求合理安排生產，確保質量和交期。年輕黨員都表示要踏實學好專業知識，把每一項工作做正確，減少差錯，同時還要有意識補充自己，提高自己眼界，不斷豐富技能。大家還就目前公司的情況提出了意見和建議：一要做好穩定員工隊伍的工作，要讓員工有歸屬感；二要對關鍵崗位上的核心人才要有儲備，不能出現斷層；三要合理安排生產，零件加工不能脫節，影響裝配；四要管理人員加強管理方面知識的學習，大家都要學會做人的思想工作。     （陳紹羽）