為提升職工隊伍技能素質水平，激發廣大職工學技術、練本領、比技能的熱情，公司在對職工技能等級培訓工作后，與港閘區工會共同組織開展冷作車間焊接技能比武。本次比賽在大家的共同努力之下取得圓滿成功。2017年9月2日行政人事部、生產部、冷作車間召開了本次比賽的小結會。
   會議上副總經理孫倩首先對本次活動做了一個簡要小結，她說，此次的焊接比賽在大家的努力之下，取得了較好的成績。在之前日常的焊接過程中，總是會存在漏點多、質量不過關等情況。用比賽的形式，首先提高了大家的思想認識，無論在比賽前的練習，還是比賽中你追我趕、一絲不茍的的認真程度都體現了大家精益求精，追求高水平、高質量的精神。這次比賽無論是速度還是質量以及外觀都遠遠超過了前期的水平，比賽僅僅是形式，本質上是要大家在日常工作中要有趕超的精神，追求高品質的意識。在當前激烈的競爭環境中，焊接的質量就是公司競爭的王牌。希望各位在今后的工作中以更高的熱情、嚴謹的工作態度和一流的操作技能，為公司創造更大的效益。
   接著冷作車間主任唐紅軍做了比賽的點評，他說，此次活動效果顯而易見。之前對硫化機熱板沒有重視，導致第一遍做下來質量不過關。經過比賽前的培訓、調整。第二遍、第三遍做下來就僅有一個漏點。所以只要大家重視、認真，質量是可以得到保證的，以后在日常工作中各位也要保持這種精神。
   最后生產總監李飛對大家提了要求，他說，以比賽的形式讓大家在各方面都有了提高，尤其是達到了質量水平提升的效果。但是在比賽過后，大家仍然需要保持這股鉆勁、不能放松。另外，在現場發現的問題要及時反饋，互相多提醒，多總結，互幫互學，團結一致才能提高整體水平。

   在會議結束之前為陳志飛等9名獲獎者頒發了榮譽證書。